なぜ当院の平均月給が90万なのか
よつ葉会だからできる労働環境の理由
40代の分院長との勤務がメインになります。
当院のリクルートサイトへお越しいただき有難うございます。
医療法人社団よつ葉会の木谷です。
さて、ここまで見て頂いた方々はきっと、
こんなことを考えていらっしゃるのではないでしょうか。
- 「最低保証の金額が高すぎないか・・・」
- 「高いのにはそれなりの理由があるのではないか・・・」
- 「労働条件が気になる・・・」
- 「最初からかなりのスキルを求めれるのではないか・・・」
私も皆さんと同じように、
勤務医としてこれから頑張っていこう!
と考えていましたので心境はわかります。
しかし、そこにはきちんとした
裏付けがあるのです!
勤務医ドクターの最低保証の水準は大体30万~35万円程度。
40万円という医院は稀です。
ではなぜ当院が最低保証60万円に設定ができるのかというと、ポイントがあります。
経営のしくみ化に成功!カウンセリングに依存せずに自費補綴(オールセラミックなど)が毎月50本出る!
「自費は水物」なんて言葉は聞いたことはありませんか?
確かに、インプラントや矯正治療など、数十万~数百万円の治療は、
月によっては成約する数は違ってきます。
それはカウンセリングを行うドクターによって、
伝え方にムラがあったりすることで原因ですね。
しかし、当院はそのような高額治療は柱にはしておりません。
その代りに『自費補綴(オールセラミックなど)』が中心となっています。
毎月、富山院、金沢院を合わせて計50本程度があり、
その多くが勤務の先生が成約しています。
自費カウンセリングを先生が行わなくてよく、
患者さん自ら自費治療を希望していただける、
当院独自の自費成約システムが出来上がりました。
その結果、月5本程度だった成約数が、
現在(2016年4月)には50本以上を成約することになりました。
現在勤務中のドクターのイメージ
臨床経験3年目(勤務1年目のドクター)
保険点数:20万点
自費売上:250万(セラミックが主、インプラントはしていません。)
合計万円 450万円 (平均月給90万円)
ここだけの話ですが、
勤務ドクターの給与は売上の20~25%程度が目安であり、
経費などを考えるとこの比率が医院として勤務医を雇うことができる条件です。
この場合は90万円前後となるため、
当院では最低保障を60万円に設定しているのです。
他の医院は、こういったしくみを築けていないがために、
最低保証を30~35万円に設定するしかないのです。
ですので決して、
労働環境が悪いわけでも
保険中心で休む暇もない・・・
なんていう環境ではありません
唯一必要な技術とすれば、
FMCなどの一般治療のスキルくらいなものです。
(もし一般治療のスキルに自信がないということであっても大丈夫です! 当院の教育カリキュラムをこなして頂ければ問題ありません!)
最後に
当院のホームページでは、
100万や90万という数字がよく出てきますが、
これからは100万円という数字ではビックリしないでくださいね。
当院で働くと、100万前後は普通に稼げるようになるので、100万という数字がとても身近なものになります。
当院の勤務医は100万という数字に慣れてしまったので、このような話では全く驚かなくなってしまいました。
金銭感覚が変わってしまうかもしれませんが、当院を見学してみたいという方は、2時間で3万円がもらえる体験入社にお申込みください。
ご予約はお電話、メールで受付しております。
体験入社といっても実際見学みたいな感じです。
金沢 076-222-0418
富山 076-425-0418
診療時間外 090-8262-3831
メール csycx782@yahoo.co.jp (24時間受付)
(担当 河合里香)
金澤むさし総合歯科・矯正歯科クリニックが考える勤務する医院を選ぶ3つの基準
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- 01
- きちんとした
教育体制があること
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- 02
- その医院が
多くの患者様から
支持されていること
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- 03
- 対価に見合った
報酬があること
ぜひ参考に医院を選びをしてみてくださいね。
当院でも随時見学会を開催していますので、ぜひ下記エントリーフォームよりご登録ください。
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